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于是李察忙碌了起来,每天早早起床查看俱乐
的每一分报表,每一分收
,每一分支
,这一刻他才发现,伯利俱乐
账上竟然还有一百八十万联赛杯奖金的存在…
弗格森的前瞻
已经让他震惊了,吉尔的目光更远,甚至将李察看到过的未来用足球历史直接推论了
来。
还有,俱乐
之所以大力推广季票而不是单场门票,就是为了让球迷对俱乐
的支持产生惯
,有了惯
,就会习惯
的付
,将俱乐
的球员当成他们自家人,会购买球衣,购买纪念品,这会成为俱乐
很大的一笔收
。在欧洲,平民可是会
大价钱投
到
好当中,这和只会往游戏里投钱的天朝不同。
受到关注必然会产生越来越多能够影响世界的球星,有钱人参与
来,那么球星买卖就会变得频繁,球员薪资就会上涨,到最后,所有从事足球行业的运动员就会如同
国人一样,人人都想成为明星。
来越受到关注。
之后,李察对大卫·吉尔的敬佩之情更如同滔滔江
…呃,李察甚至开
三百万英镑的天价要挖吉尔过去当CEO,结果,吉尔用
睛瞟了他一下说
:“我对没有统治力的球队没兴趣,等你表现
和爵士先生相匹
的实力时,我会考虑你的建议,不过,那时也许年薪不会是三百万。”
有了青训,就有了造血功能。有了血
循环,俱乐
才算是一个拥有后备力量的团队。无论到什么时候,对于
育竞技行业来说,人,才是最重要的,更重要的是人才。
伯利俱乐
的大动作还在继续,尽
李察没能勾搭到大卫·吉尔这块宝贝,却将曼联青训营的主
雷内·穆
斯丁以五十万英镑的年薪给勾搭到了伯利担任青训主
,雷内拥有青年队所有的权力,李察对其无比信任,小到引
训练
,大到买卖青年队球员,只要要求合理,李察一概不多过问。另外
引雷内·穆
斯丁加盟的一
是,李察将以每个赛季递增的方式向青年队提供转会费用,在雷内的任期内,除了下个赛季的五十万英镑之外,将以每个赛季五十万英镑的加码来支持青训,这优厚条件别说在英丙,就算在英超也绝对没有!
青训!
一个青训营主
竟然有了和主教练一样的权利,雷内甚至幻想着自己将会成为伯利的克鲁伊夫,为伯利打造
属于英格兰的拉玛西亚了!
另外,在赛季初俱乐
一定要确立目标,这等于告诉球迷俱乐
的努力方向,让球迷在心里有一个期待,有了期待,才会有喜悦到来时的爆发,俱乐
和球迷的关系不是情人,惊喜可以有,期待,却必须要有。
俱乐
的基础是球迷,球迷
俱乐
绝对不是因为
理层,而是因为球员。他们
被俱乐
培养
的‘血脉型’球员,这远比
天价购买的球员
的更炽烈。为什么92黄金一代被曼联球迷喜
?因为这是曼联的血脉!
上帝,李察竟然在球员夺冠之后没有颁发一便士奖金给球员。
李察曾经无比清晰的询问大卫·吉尔伯利发展的每一个细节,可是大卫·吉尔给
了和弗格森差不多的答案:“要么等你雇用我的时候在来详细问我,要么自己去
,我现在的想法未必适合伯利,毕竟我没有设
地的去参与,球队是你的,你每天都在斯坦顿
汗,为什么要用这些问题来问一个外人?”
PS:很想笑,真的,我的读者印象竟然
现了‘喜刷刷’,真的很想问问,有劲么?真本事没有,只是到躲在
沟里,你什么时候能长大啊?
接着,球员们
天喜地的一天来临了,李察拿
了整整三十万英镑作为奖金发放了下去。
后来吉尔又和李察说了一些关于俱乐
经营的方法,比如一个俱乐
最需要的是人才,在没有人才的时候,庸才也能够为俱乐

贡献,如同李察一样因为一次错误就开除一堆人的
法是不可取的,这会造成员工的恐慌。再比如经营一家俱乐
就要让这家俱乐

人心,让球迷觉得俱乐
和他们时刻捆绑在一起,伯利至今还没有举办过球迷开放日,更没有让球队的球星和球迷亲切接
,这样的
育没有亲切
,除了暂时的好奇
之外,会让球迷越来越远离球场。
总之,吉尔讲了一大堆,李察纷纷将其记录到笔记本上,打算回去一
消化的时候,吉尔提
一个李察从没考虑过的建议。
李察被大卫·吉尔给说傻了!